Трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам

[Absinthe]

- когда устроилась;
- когда была в отпусках.
- весь ли отпуск выбрала.

алаверды: были ли периоды, на которые рабочий год смещался (отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения свыше 15 дней в календарный год). Хорошо бы еще информация о кол-ве дней отпуска по договору (контракту) и реально отгулянные периоды.

[Лена 1975]

Всё написала ей.как ответит напишу ,спасибо девочки

[Лена 1975]

Устроилась три года назад..в отпуске была с 1 июня 31день...выбрала весь отпуск..отпуск не смещался.был ещё отпуск за свой счёт месяц.отпуск 28+5 дней.по контракту 26

[КАлина]

Устроилась три года назад..в отпуске была с 1 июня 31день...выбрала весь отпуск..отпуск не смещался.был ещё отпуск за свой счёт месяц.отпуск 28+5 дней.по контракту 26

нужно знать хотя бы месяц трудоустройства.
и в какие года ходила в отпуск.

[Лена 1975]

17 июля 2013...отпуск в июле 2014 и июне15

[Absinthe]

Лена 1975,
17.07.2013 - 16.07.2014 - отгуляла, я так понимаю, в 2014
17.07.2014 - а вот тут год смещается как раз на кол-во дней без сохранения заработной платы свыше 14 календарных дней в течение рабочего года. Или он сместился на то же кол-во дней в прошлом году (смотря когда брали месяц без сохранения) В Вашем случае - примерно на 17 (или 16, если месяц без сохранения был 30 дней , даже если месяц был февраль, то 14) - 02.08.2015 (приблизительно). - в 2015 году.
с 03.08.2015 (зависит от того? на сколько все же сместился год), пошел третий рабочий год. за него уже положен отпуск.
тогда

Обязаны предоставить по ее заявлению, при этом отпуск дб полный, а не за отработанную часть.

если было предоставлено три отпуска - то нет.

[Лена 1975]

Absinthe, я не поняла так должны или нет дать

[Absinthe]

Лена 1975, если отпуска было два - то должны (обязаны), если три - то нет.

[Лена 1975]

Лена 1975, если отпуска было два - то должны (обязаны), если три - то нет.

если три то вообще не должны или какую то часть должны за отработанное?

[КАлина]

если три то вообще не должны или какую то часть должны за отработанное?

я так понимаю - было 2 трудовых отпуска:
1ый за 2013-2014г.
2ой  за 2014-2015г - в июне 2015г.
Когда она могла третий отпуск отгулять 
- обязаны дать отпуск. перед декретом за 2015-2016 рабочий год ( он у нее начинается с августа 2015г).

[Лена 1975]

Да было 2 отпуска,девочки спасибо

[Absinthe]

если три то вообще не должны или какую то часть должны за отработанное?

Если бы было три (первый могут (не путать с "должны", хотя и здесь есть категоря работников, которым должны) предоставить уже через первые полгода работы), то вообще никакой отпуск не положен был бы: ни часть, ни целый. Ну это так - вдруг у кого такая ситуация.